Arbeitskampf: Arbeitgeber kann Streikbruchprämie zusagen
Ein bestreikter Arbeitgeber ist grundsätzlich berechtigt, zum Streik aufgerufene ArbN durch Zusage einer Prämie (Streikbruchprämie) von einer Streikbeteiligung abzuhalten. | Zu diesem Ergebnis kam das […]
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